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Explorez nos cas clients et retours d'expérience
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Chaque entreprise est unique. Découvrez comment nous avons adapté nos solutions aux besoins spécifiques de nos clients partenaires.
Comment SPI GROUP a modernisé sa politique RH, renforcé le bien-être de ses collaborateurs et réduit ses coûts de mutuelle… tout en améliorant les garanties pour l'ensemble de ses équipes grâce à WeeCare.
Comment SPI GROUP a modernisé sa politique RH, renforcé le bien-être de ses collaborateurs et réduit ses coûts de mutuelle… tout en améliorant les garanties pour l'ensemble de ses équipes grâce à WeeCare.
Directrice des Ressources Humaines
"Je suis arrivée chez SPI GROUP il y a plus de 10 ans. À l'époque, nous étions une centaine de collaborateurs. Aujourd'hui, nous sommes plus de 1 200 entre la France et les U.K. Une croissance forte, rapide, et passionnante à accompagner sur le plan humain et organisationnel."
C'est dans ce contexte de transformation que nous avons choisi de nous entourer de WeeCare et de nous faire accompagner par WeeCare-Assur, l'expert en mutuelle collective du groupe.
Nous avons mis fin à une précédente collaboration avec un grand nom de l'assurance, car nous avions besoin de plus qu'un simple contrat : un accompagnement humain, réactif, et réellement adapté à nos enjeux RH. Ce qui m'a tout de suite séduite : leur approche pragmatique, leur proximité, et surtout leur capacité à proposer des solutions concrètes, efficaces et adaptées à nos réalités.
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"Mais ce dont je suis particulièrement fière, c'est l'opération 'Lunettes pour Tous', mise en place avec WeeCare. Tous nos collaborateurs, y compris ceux non affiliés à la mutuelle, peuvent désormais obtenir des lunettes gratuitement, sans impacter leur forfait optique."
Annoncer cette initiative en CSE a été un vrai moment de joie pour moi. Les retours des salariés ont été immédiats et extrêmement positifs.
Destinée aux collaborateurs et à leurs familles
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"Aujourd'hui, je considère WeeCare non pas comme un prestataire, mais comme un partenaire stratégique de notre transformation RH."
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